Fra mange formelle eller uformelle lejligheder hører jeg ofte sælgere eller regionale ledere fortælle om, at EEC-elbilforhandlere ikke er nemme at administrere, og de lytter ikke til hilsner.
Lad os først tage et kig på gruppen af elbilforhandlere i EF.På hvilken måde er de en gruppe mennesker?Hvorfor sender fabrikanterne sælgere for at hjælpe disse elbilforhandlere i EF?Hvad er formålet med at lede EF-elbilforhandlere?Forhandlere er bindeleddet og broen mellem producenter og slutbrugere.De er ansvarlige for at sælge køretøjer fra EØF-producenten af elbiler og gør et godt stykke arbejde med præ-salg, in-sales og eftersalgsservice!For at tjene penge på prisforskellen ved salg af køretøjer og eftersalgsservice.
Hvorfor sender producenten så en sælger for at hjælpe EEC-forhandleren af elbiler?Det endelige mål for producenterne med at sende sælgere til at hjælpe er at hjælpe distributører med at åbne det lokale marked, etablere et brandimage, hjælpe med at sælge produkter, etablere et godt omdømme, etablere en stabil salgskanal og i sidste ende opnå en win-win situation for producenterne.Derfor har ledelsen her fokus på at "ræsonnere"!Administrer mennesker, direktører og produkter for at gøre forhandleren bedre, og lad EEC elbilforhandleren overbevise dig, så vil forhandleren være nem at administrere!
Nogle siger, at du taler let.Hvordan administrerer man?Hvorfor er du ligeglad?
Nogle siger, at de er venner og brødre med elbilforhandlere i EF!Alle passer på hinanden.
Der er også folk, der siger, at de skal hjælpe forhandlere med at gøre gode ting og få forhandlere til at lide dig.
Nogle mennesker siger, at det at give andre ting end politikken er at være venlig over for forhandleren, så han er flov over ikke at sælge mine produkter.
Der er mange forskellige meninger, og de er alle sande, men hvad er kernen?Kernen er at lade forhandlerne overbevise dig indefra og ud!Yidefu-folk kan få forhandleren til at respektere dig, men han gør muligvis ikke forretninger med dig.Overtal folk med talent, han sætter pris på dig, men behandler dig ikke nødvendigvis som en ven.At overtale folk med styrke er at låne kraften i virksomheden, såsom teknologi, kvalitet, eftersalgsservice og andre teamstyrker, for at give ham forskellige tjenester.Han kan følge virksomheden, og din egen karisma er måske ikke nok!
EEC-elbilforhandlere er ikke ansatte hos fabrikanten, og de vil ikke bede fabrikanten om at betale en øre.De køber varerne for pengene, for at få mere overskud og have en stabil og lovende fremtid.Derfor skal ledelsen af forhandlere stole på reelle færdigheder, ikke godbidder til middage og opkald til brødre og søstre.Det er et middel, ikke et mål!For at styre dealeren godt, skal han overbevises.
1. EF-elbilforhandlere har problemer, du er nødt til at finde løsninger.For eksempel startede mange elbilforhandlere i EF fra vedligeholdelsesmestre.De har ingen kultur, ved ikke meget om computere og ved ikke meget om reklame- og marketingaktiviteter.De står over for strenge lokale politikker, når det kommer til notering, så sælgerens ansvar er at hjælpe.De løser de problemer, de støder på, uanset om de rejser hjemmefra, reklameplanlægning og aktiviteter, arrangerer og kombinerer de med rimelighed den fremragende oplevelse fra andre steder med lokale behov, for virkelig at løse problemerne og virkelig tjene EEC elbilforhandlere.
2. For enhver markedsefterspørgsel fra EEC-elbilforhandlere skal du have fremadskuende fremsyn og implementeringsplaner.Hvis EEC-elbilforhandlere fremsætter produktforslag eller problemer, enten de fandt løsninger på de problemer, de stødte på i løbet af praksis, eller der er hotte modeller på markedet, kommer de med forslag til at følge, og salgschefen bør absorbere essensen og vedtage Følg og forny strategier og fremsætte fremadrettede forslag til at lade markedet gå på "to ben".Distributøren kan tjene penge med differentierede produkter, og han sætter pris på dig fra bunden af sit hjerte.
3. Når forhandleren af EEC elbiler er træt eller ikke kan finde retningen, er du et lys at påpege!Uanset om det er en kontormedarbejder eller en forretningsmand, er der tidspunkter, hvor de er trætte, så hvordan man kan oplyse dem og inspirere dem, så de har en mentor, der kan forføre dem, og en ven, der kan tale om deres problemer og give dem åndelig opmuntring og støtte.
Indlægstid: 14. september 2021